Бесплатная юридическая консультация
+7(800) 350-23-68 — вся Россия

звонок бесплатный

Не соблюдение трудового кодекса РФ по выплате заработной платы.

С мужем Копцовым Вадимом Ивановичем, отработали в ЗАО Мостинжстрой г. Екатеринбург без трех месяцев 5 лет. Организация раздроблена на под структуры (ООО Мостбаза, ООО Мостинжстрой, ЭрдеТулс, Технопрогресс, ООО Жилпромстройсервис). Генеральным директором является Злыгостев Николай Кириллович.В 2014 г. я была переведена ООО Жилпромстройсервис. Из-за задержки з/платы с сентября 2014г по март 2015, были вынуждены уволится. Обращались в Государственную трудовую инспекцию, прошли судебные процессы с решением немедленной выплаты. Дальше не пробиваемая стена: на счетах денег нет, созданы другие под структуры, счета. Юридически все организованно грамотно, предоставляется не возможным забрать заработанные деньги – суммы весомые. Организация продолжает работает. В судах, прокуратуре, следственном отделе десятки заявлений от бывших работников. Мы воспользовались услугами адвоката, после всех похождений по инстанциям – разводит руками надо пробовать.На судебных приставов нет надежды т.к. на счетах нет ничего, так же больше ни чего не числится на структурах в которых работали. Где, наше правовое государство, законы которые обходят, работники не защищены своими правами, сколько семей среднего класса стали беднее? Просим разобраться в сложившейся ситуации.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.