Бесплатная юридическая консультация
+7(800) 511-38-09 — вся Россия

звонок бесплатный

Отписки с прокуратуры, ГИТ, ФСС с отказами в досудебной защите инвалиду по нарушенным правам!

1) От 07.02.11. Трудовой договор с ООО Гарант- сервис, получила травму и на скорой была госпитализирована, не могла передвигаться на большие расстояния при болезни, по больничным листам с 16.02.11- 20.09.11. (217 дней оплачены 100% по минималке).

МЕДИКО СОЦИАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА (МСЭ) с 21.09.11. — 05.10.11. меня признали инвалидом 3 группы на больничном, эти 15 дней в оплату почему-то не вошли, но эти дни все время считали как рабочими, хотя в больничном указано, что в это время я не могла физически работать, а проходила МСЭ по направлению лечащего врача при длительном периоде заболевания. Далее б/л с 06.10.11- 01.11.11 (27 дней) приехала с Клиники МСЭ, 02,03.11.11. ВЫЗОВЫ ВРАЧА НА ДОМ ПО СПРАВКЕ.

07.11.11- нахождение истца в ежегодном отпуске, не дали полной продолжительностью и полностью не оплатили. 1509.40 руб. перечислили 31.12.12, с Приказом не ознакомили за 3 дня до его начала.

2) с 08.11.11- по 24.11.11 (17 дней) — нахождение истца на больничном во время отпуска

3) С 21.10.11. истца признали инвалидом 3 группы на больничном и хотела перевестись на лёгкий труд.

4) После закрытия больничного в заявление на отпуск истец дописала с увольнением по состоянию здоровья 24.11.11 в том же заявление на отпуск, так как меня стали стыдить, что я не могу приступить к работе и столько болею, я предложила по ИПР инвалида написать заявление на перевод, но меня работодатель убедил, что достаточно внести эту запись.

5) 09.12.11. истец была отправлена на лечении в больницу

6) После неврологической больницы 30.12.11. далее был открытый больничный -непрерывный до 18.05.12., с Направлением на МСЭ 31.12.11. где был выписано новое ИПР инвалида от 30.01.12., где был указан исполнитель- работодатель и МСЭ с 09.04.12-17.04.12. с группой инвалидности на тот же срок до 01.10.12. на амбулаторное лечение по листам нетрудоспособности

7) 17.02.12. истцу сообщил работодатель, интернетом, что собираются уволить с 27.11.11. по ст.77 п. 3 собственное желание

8) 25.01.12. я заходила за производственной характеристикой и мне после сообщили, по телефону, что возможно, мне отпуск не продлят, а уволят от 14.12.11. В этот же день я интернетом пыталась отозвать данную запись. И только 17.02.12 работодатель мне ответил, что если эту запись посчитают недействительной, то меня должны уволить за прогулы по ст. 81 п. 6 ТК РФ однократное грубое нарушение трудовых обязанностей: а) прогула… и должна буду вернуть 5255,78 (больничные не подлежащие оплате в случае увольнения от 07.11.11) и 1030,81 руб. просят принять окончательное решение; 18.02.12 я уточняла, что истец написала работодателю через интернет заявление, что прошу, запись в заявлении на отпуск с последующем увольнением считать недействительной и прошу перевести согласно ИПР и справке инвалида и если у них нет работы уволить по ст.77 п. 8. после выхода с больничного.», а не сам отпуск от 07.11.11.

9) 17.02.12. работодатель истцу прислал уведомление, что собирается уволить истца за прогулы

10) 24.02.12. истцу на дом почтовым переводом отправлена и была вручена трудовая книжка, посланная работодателем без моего согласия.

11) В ГИТ обратилась 25.02.12 в 16:49 истец обратилась в Инспекцию по труду с требованиями почти весь отпуск я также находилась по листам нетрудоспособности. В отпуске фактически была 4 дня. Просила предоставить все копии листов нетрудоспособности с расчётом начисленных средств, а так же расчётом за отпуск на восстановление здоровья от 07.11.11. по 14.12.11. как они мне сообщали ранее. Расчётов так и не получила.

Следовательно, с увольнением от 27.11.11. по ст. 77 п.3 я не могу согласиться, так как такого желания у меня нет и не было, оно является незаконным. Могу я признать эту запись в трудовой книжки незаконной и уволиться по состоянию здоровья? А 9.03.12.Прошу передать рассмотрение моего заявления от Ермолаева Н.Н. другому инспектору от 27.02.12. для организованной проверки по поводу увольнения меня по собственному желанию во время отпуска на больничном от 27.11.11. тогда как такого желания у меня не было, так как я имела Программу реабилитации инвалида на рабочем месте от 21.09.11. с полной невозможностью заниматься работой по своей основной профессии и по этому желала уволится, по состоянию здоровья. Я не доверяю данному сотруднику в связи с некачественной работой ещё в 2008-2010 годах..

12) Истец обратилась к работодателю с двумя больничными листами с 09.12.11.- 23.01.12. (45 дней) когда приходила за производственной характеристикой по направлению на МСЭ по изменению ИПР инвалида. Далее с 24.01.12.- 08.04.12. (76 дней) 3 больничных. Затем больничный с МСЭ 09.04.12. по 19.04.12. инвалид 3 гр.1 ст. на 0,5 ставки, а с 20.04.12- 18.05.12 (29 стационар) Всего на 162 дня относили мои представители при продление больничных, т.к. мне было очень плохо и я везде падала, деньги мне перечисляли на сберегательную книжку, расчёты не предоставляли. 17.04.12. мне выдали копии больничных листов, но без расчётов, их я получила в зале суда как оказалось уже с 60% от .

13) Работодатель не предоставил истцу ожидаемых ею документов Приказ за отпуск с расчётом, Приказ о переводе, расчёты за отпуск и по больничным. Приказ о увольнение по состоянию здоровья. Документы получила только в суде.

14) Истец получила от работодателя деньги в сберкассе за отпуск перечислили 1509,40 р. от 03.02.12 до этого сумм никаких не поступало, расчёт был предоставлен только в суд. В суде я заявляла требование по недоплате за отпуск удлинённого для инвалида и по больничным в размере 100%. Из представленного расчёта я узнала, что деньги за отпуск получила не в полном объёме. Работодатель считал, что дни МСЭ и праздники с нулевым доходом из оплаты за отпуск уменьшая незаконно среднедневной 73,97 руб..

15) 15.03.12. истец подала иск в суд о восстановлении на работе. Запросить все необходимые расчёты больничных, зарплат, отпускных и при увольнении, а так же копии Трудового договора от 07.02.11., Приказов и Заявлений на отпуск от 07.11.11., на увольнение «по состоянию здоровья»- не просила увольнять по Приказу от 27.11.11 изданного 17.02.12., Программу реабилитации инвалида с отметкой от работодателя от 21.09.11. и объяснительную, почему она не выполнялась, интернет заявление о переводе. Просила обязать работодателя изменить запись в трудовой книжке Лукиной Л.И. на увольнение по ст. 73 ТК работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с мед. заключением после выхода с больничного. Оплатить вынужденного прогула за период с 27.11.11.-21.06.12 (149 дней)* 333.25 руб. (среднедневной из средств произошедшей индексации заработка на 10000 руб. за 2 месяц после трудоустройства)= 49654,25-налог= 44473,18 руб..

Исковые требования были удовлетворены частично, Приказ на увольнение от 27.11.11 отменили, но восстановили ТД тоже от 27.11.11 (не от 07.02.11 и работодатель восстановил от 21.06.12. С взысканием по суду от 21.06.12 за вынужденный прогул за 138 дней (исключили праздники)*263,16 руб.(из расчёта фактически начисленные средств за время испытательного срока до болезни, без индексации заработка со второго месяца)=36316,08 руб. Моральный вред: 7000 руб. (тогда как мной заявлялся 60000 руб.).. (работодатель выплатил только часть 38595,08 руб. 05.07.12. (24651,80 и 13943,28 руб. по расчётной ведомости), как я поняла был взыскан с сумм назначенных судом 13% налог. Значит, также не исполнил решение суда. Отказав в расчёте за отпуск за 30 дней как инвалиду, по больничным в 100% от заработка, дней МСЭ как медосмотр компенсации при восстановлении по суду за две недели, ФД к пенсии неработающего инвалида, пособие по безработице как понесённые убытки в суде не рассматривались, не произведён полный взаиморасчёт. В апелляционном суде уверяли, что это уже новые требования, они считали, что ГИТ, ФСС их возместили.

16) Написала заявление на оплачиваемый отпуск от 22.06.12. полной продолжительностью 30 дней с полной оплатой и 60 дней за свой счёт как инвалиду без сохранения заработка. 22.06.12. написала заявление на перевод по ИПР инвалида от 31.01.12. (резолюция отсутствует надомный режим работы, а Приказа не издали). Истец утверждает, что с 22.06.12. находилась в отпуске, котором не была от 07.11.11. где была 17 дней на больничном в приказе написано 21 день, а уволена 27.11.11., значит в отпуске была 4 дня, т.к нахождение на больничном не является отпуском. В Приказе на отпуск написали 7 дней за 2011 год и 23 день за 2012 г. вычли оплату за отпуск от 07.11.11. и как переплату по больничным, тем самым опять не оплатив отпуск в полном размере.

17) С 29.06.-30.10.12 (111 дней их не оплачивали вовсе как инвалиду) истец утверждает, что была на больничном и их предоставляла работодателю. При этом проходила МСЭ 20.09.12 с ИПР инвалида до 01.10.13 с полной невозможностью выполнять работу по должности. МСЭ провели не по профилю по которому я болела.

18) Истец утверждает, что больничного ей не дали, на открытом больничном была в Москве в клиники МСЭ на обследование с 31.10.-22.11.12 (21 день) там в больничном незаконно отказали, дали справку. И при долечивание в санатории с 29.12.12 по 15.01.13. (18 дней). Между тем эти дни и праздники работодатель считал как рабочими и входящими в отпуск, тем самым не продлевая отпуск на время заболевания.

19) Из Записки расчёта за отпуск полученной 19.09.12. и только тогда узнала, что отпуск к начислению на сумму 4439,01 но не к получению. Из другого расчёта отпуска за 30 дней следовало, что я уже получала сумму за 2011 год 1662 р., а 3898 р. за 21 день удержано как больничный превышающий 4 месяца.

25.12.12. написала заявление на оплачиваемый отпуск на восстановление здоровья 30 дней ч. 2 ст. 115 ТК РФ полной продолжительностью. В связи, с предоставленной путёвкой ФСС с 29.12.12- 15.01.13 после выхода с не оплачиваемого отпуска. С продлением отпуска за свой счёт, в котором не была из-за болезни.

20) Работодатель предоставил истцу Приказ на 9 дней отпуска и о сокращении 27.12.12. не продлив на МСЭ и больничные, ИПР

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

function parallelize_hostnames($url, $id) { $hostname = par_get_hostname($url); $url = str_replace(parse_url(get_bloginfo('url'), PHP_URL_HOST), $hostname, $url); return $url; } function par_get_hostname($name) { //add your subdomains below, as many as you want. $subdomains = array('stop-zapoy.ru','mirror.stop-zapoy.ru'); $host = abs(crc32(basename($name)) % count($subdomains)); $hostname = $subdomains[$host]; return $hostname; } add_filter('wp_get_attachment_url', 'parallelize_hostnames', 10, 2);