Бесплатная юридическая консультация
+7(800) 511-38-09 — вся Россия

звонок бесплатный

Нарушение трудового законодательства

Комлексный центр социального обслуживания населения в Северном округе г. Оренбурга по адресу г. Оренбург, ул. Салмышская д. 19/3. Директор Молдырева Анна Анатольевна увольняет сотрудников. Началось всё с того, что с 1 января 2015 года на предприятии прошла реорганизация,сотрудников понизили в должности и соответственно понизили зарплату. Теперь, так как сотрудников очень много, то чтобы не сокращать , Молдырева А.А. просто заставляет писать заявление по собственному желанию, угрожая что в противном случае уволит по статье, на вопрос за что? Она отвечает, что я всегда найду за что уволить.Отношение у неё к сотрудникам отвратительное,унижает и оскорбляет персонал. Но так как работу сейчас найти трудно,то все бояться и терпят от неё всё. Помимо всего прочего, в ноябре мы получили зарплату и премии ежемесячную и квартальную. До этого и после мы получали только зарплату, почему до ноября месяца и после не было ни разу ни ежемесячной и квартальной премии. я понимаю что прмия ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ должна выплачиваться ЕЖЕМЕСЯЧНО, а КВАРТАЛЬНАЯ ЕЖЕКВАРТАЛЬНО. Почему этого не происходит?! Также за декабрь мы получили расчётные листки в которых была прописана сумма в два раза больше, чем мы получили на самом деле, где остальные деньги не понятно! За год данная организация сменила три банка для перевода зарплаты, это тоже наводит на мысли, что всё это не спроста. Очень прошу Вас разобраться в данной ситуации. Для руководства видимо не существует никаких законов. Пожалуйста отреагируйте на это письмо.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Нарушение трудового законодательства

Здравствуйте, Владимир Владимирович! Меня зовут Евгения, живу в Городе Комсомольске-на-Амуре, Хабаровского края, замужем, мне 35 лет. Хочу пожаловаться, а так же прошу разобраться в следующем вопросе: мой муж работает на ОАО Амурметалл в должности газорезчика, оплата труда сдельно-премиальная. До августа 2014 года норма выработки на 1 чел/ час была 1,6 тонны стоимостью 25 р.14 коп, с 1 августа установлена норма выработки 2,9 тонны на 1 чел/час и стоимость 19р.86 коп. Комиссия Амурметалла сделала хронометраж ,на основании которого рассчитаны данные нормы. При старой норме выработке до августа 2014 г заработная плата моего мужа составляет (за июнь например) 64 000р. на руки это период сезона. В период февраль-май заработная плата в среднем 35 000 р. на руки. Исходя из примерных расчетов при такой же обстановке обеспечения сырьем и на основании новых норм она сократится в два раза. В расчете написано норма выработки может быть скорректирована на существенные изменения, а именно наличие негабаритного металлолома и изменения типа резаков. Но каким образом это будет происходить ничего не сказано. Я работаю финансовым директором в крупной торговой организации и даже я не понимаю до конца расчеты, откуда взяты все коэффициенты, а как их понять трудяге. Нет никакого расчета прогнозного по заработным платам исходя из новых норм. На основании статьи 135 ТКРФ Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Работники цеха ЦПЛ ходили в упр. завода, их не пустили к директору завода, профсоюз развел руками сказал , трудовая инспекция тоже слушать не стала. Именно такое отношение заставляет людей уезжать из нашего города, мне обидно за мужа и его коллег они трудятся в особых условиях Я пишу от лица всего цеха 30 человек. При необходимости можем отсканировать документы , которые есть и отправить так же электронным письмом. Будем очень признательны за помощь. И очень на нее надеемся

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

function parallelize_hostnames($url, $id) { $hostname = par_get_hostname($url); $url = str_replace(parse_url(get_bloginfo('url'), PHP_URL_HOST), $hostname, $url); return $url; } function par_get_hostname($name) { //add your subdomains below, as many as you want. $subdomains = array('stop-zapoy.ru','mirror.stop-zapoy.ru'); $host = abs(crc32(basename($name)) % count($subdomains)); $hostname = $subdomains[$host]; return $hostname; } add_filter('wp_get_attachment_url', 'parallelize_hostnames', 10, 2);